這一兩週要密集進行規劃跨兩岸的工作流程建立。包含在職訓練的項目、初期的工作項目和相關工作推展的流程。我一向認為，和一個不一樣文化和工作習慣的人工作，首先就是互相了解...當然對於公司高層而言，這些是廢話...因為「那是你的問題，不是我的問題」。
上頭的主管們，都是希望我工作今天晚上交給你，今天早上就會交出一份漂亮的工作結果報告到自己的桌上。不過，對我而言這是不可能的事情...
好吧～既然如此...還是得為五斗米折腰...自己認份一些多看點資料吧....
我想首先就要了解大陸職場的思維吧....
瞄一下下面這篇文章看看吧...
MBAtics Blog: 掌握在中國做生意的「潛規則」─不想吃悶虧，先懂毛澤東
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