自燃又或是自焚

金融海嘯過後，其實很多企管相關的文章，常常提到一個名詞就是「自燃型員工」。例如下面這篇新聞報導，就是當年典型的例子。（http://news.sina.com.tw/magazine/article/6145.html）

但事實總是殘酷的，對於台灣企業主而言，「自燃型的員工」便宜耐操又好用。當然搶著要！不過你的人生、生命、家庭、健康，那就跟公司無關了。台灣企業並不興照顧員工這一套...。當你把公司當你家的時候，那也就是你一腳踏入棺材的一刻。
鴻海郭董的管理策略很簡單，「我花錢買你的尊嚴、人生和一切」，因為我出的起錢，也多的是人願意被買，但其他公司呢？大多只想要甜頭，不想要代價。他可能會騙些小朋友說「你要跟鴻海的員工看齊，我們要一起努力跟聯發科看齊」。套句網友說得「我擦！你既不是郭董，我也沒領到這麼多Pay！努力賺錢給你上酒家嗎？」。

是的，請看清一件事情，公司企業主會期望員工自燃，當你燒盡的那天，他們會很大聲的說「他是自焚，還造成公司的損失，我要求償！」。這就是台灣職場現狀，要你做事的時候，就跟你談情談義。但你要談錢的時候，他就跟你說「錢不是一切」。要告你的時候，他蝦米鬼律師都請的起。

公司是老闆的，錢賺再多也是他的。這是我最近常常告誡自己的一句話。

YES，我就是自焚型的員工。
通常努力到後頭，我都一無所得，因為相較別人，我真的比較古意，但也被老闆們吃夠夠。只是生活真的就是自己的，其他的都是假的.....。成就感....某些時候很重要，但卻完全不能吃啊.....。

這是我的自言自語.....